Wie kann ich als pflegender Angehöriger die Pflege sicherstellen, wenn mich mal eine Auszeit benötige?
Pflegende Angehörige haben ein Recht auf Urlaub und Auszeiten – und diese aufgrund der enormen körperlichen und emotionalen Herausforderungen der häuslichen Pflege auch regelmäßig nötig. Mit einer 24-Stunden-Pflege durch geschulte Betreuungskräfte kann die Verhinderungspflege bei Urlaub organisiert werden. Erfahren Sie hier mehr über diese Option und Leistungen der Pflegeversicherung zur Finanzierung der Verhinderungspflege.
☝️ Das Wichtigste in Kürze
Verhinderungspflege ist die vertretungsweise Pflege bei Abwesenheit der Hauptpflegeperson (z. B. Urlaub, Krankheit)
Mindestens sechs Monate Vorpflegezeit im häuslichen Umfeld durch eine private Pflegeperson ist Voraussetzung
Bis zu 1685€ jährlich ab Pflegegrad 2, erweiterbar durch Kurzzeitpflege auf bis zu 3539€
Aufgaben wie Hauswirtschaft, Grundpflege, soziale Aktivitäten werden dabei übernommen

📚 Inhalt
Was ist Verhinderungspflege
Verhinderungspflege während Urlaub
Aufgaben einer 24-Stunden-Pflege während Verhinderungspflege
Kosten einer 24-Stunden-Pflege
Leistungen der Pflegeversicherung für Verhinderungspflege
Beispielrechnung der Kosten einer 24-Stunden-Pflege
Verhinderungspflege beantragen: So geht es
24-Stunden-Pflege über viva24 buchen
Was ist Verhinderungspflege?
Verhinderungspflege, auch als Ersatzpflege bezeichnet, ist die vertretungsweise Pflege im häuslichen Umfeld, während die Hauptpflegeperson zeitlich begrenzt abwesend ist. Dafür steht ab Pflegegrad 2 ein entsprechendes Budget bei der Pflegeversicherung zur Verfügung, das genutzt werden kann, um Pflegedienstleister oder Privatpersonen mit der Verhinderungspflege zu betrauen. Gründe, das Verhinderungspflegebudget zu nutzen, können sein:
Urlaub
Krankheit
Reha- oder Krankenhausaufenthalte
Dienstreisen
Fortbildungen
Prüfen
private Termine
Voraussetzung, um das Verhinderungspflegebudget nutzen zu können, ist eine Vorpflegezeit im häuslichen Umfeld von mindestens sechs Monaten, die durch eine private Pflegeperson erbracht wird. Dann kann Verhinderungspflege für bis zu 42 Tage bzw. sechs Wochen je Kalenderjahr in Anspruch genommen werden.
(Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)
Empfehlung: 24-Stunden-Pflege als Verhinderungspflege während Urlaub
Wird Verhinderungspflege wegen Urlaub oder aus anderen planbaren Gründen benötigt, ist die sogenannte 24-Stunden-Pflege ein empfehlenswertes Modell. Dabei handelt es sich um eine besonders intensive Form der Betreuung, denn das geschulte Betreuungspersonal lebt mit im Haushalt der Pflegebedürftigen. Dies kommt der häuslichen Pflege durch Angehörige am nächsten. Zudem ermöglicht sie auch bei höherem Betreuungsbedarf, im eigenen Zuhause zu bleiben und ist damit eine Alternative zur Unterbringung in einer stationären Pflegeeinrichtung.
Die 24-Stunden-Pflege wird in den meisten Fällen von sogenannten polnischen Pflegekräften erbracht. Dabei handelt es sich um geschulte Betreuungskräfte aus Osteuropa, die über eine Arbeitnehmerentsendung durch eine Agentur zum Arbeiten nach Deutschland kommen. Die Agentur übernimmt dabei die Arbeitgeberpflichten und organisiert außerdem die Anreise der Betreuungskraft.
(Quelle: BIVA Pflegeschutzbund)
Welche Aufgaben übernimmt eine 24-Stunden-Kraft in der Verhinderungspflege?
Die 24-Stunden-Pflege hat den Vorteil, dass sie ausreichend Raum lässt, um die Betreuung individuell an den Bedarf des Pflegebedürftigen anzupassen. So kann eine 24-Stunden-Kraft im Rahmen der Verhinderungspflege während Urlaub oder sonstiger Abwesenheit der Hauptpflegeperson alle Aufgaben übernehmen, die diese normalerweise erledigt.
Dazu zählen vor allem hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B.:
Einkaufen & Kochen
Betten beziehen
Waschen & Bügeln
Aufräumen & Spülen
Staub wischen
Außerdem unterstützt die geschulte Betreuungskraft den Pflegebedürftigen bei der Körperpflege, z.B. bei:
Duschen & Baden
Toilettengang & Inkontinenz
Haare kämmen & rasieren
Zahn- & Nagelpflege
Lagern & im Bett waschen
Meist bleibt bei einer 24-Stunden-Betreuung auch noch Zeit für gemeinsame Aktivitäten. Diese sogenannte aktivierende Pflege ist enorm wertvoll und wirkt Einsamkeit effektiv entgegen. Aufgaben in diesem Bereich können sein:
An- & Auskleiden
Hilfe beim Aufstehen
Spazieren gehen
Begleitung zu Terminen
Freizeitaktivitäten
Auto fahren
Da es sich bei den 24-Stunden-Kräften selten um examinierte Pflegekräfte handelt, dürfen diese keine medizinischen Pflegeaufgaben übernehmen. Dafür sollte ein ambulanter Pflegedienst hinzugezogen werden.
Kosten 24-Stunden-Verhinderungspflege
Eine sogenannte polnische Pflegekraft ermöglicht es, eine intensive Verhinderungspflege während Urlaub oder anderer Abwesenheiten der Hauptpflegeperson zu moderaten Kosten zu finanzieren. Geschulte Betreuungskräfte, die über das Entsendemodell für die 24-Stunden-Pflege nach Deutschland kommen, kosten etwa 2990 bis 3990 Euro für einen ganzen Monat.
Leistungen der Pflegeversicherung für Verhinderungspflege während Urlaub
Um eine 24-Stunden-Kraft für die Verhinderungspflege während Urlaub und sonstiger Abwesenheiten zu finanzieren, kann das Budget für Verhinderungspflege der Pflegeversicherung genutzt werden. Ab Pflegegrad 2 stehen dafür maximal 1685 Euro pro Kalenderjahr zur Verfügung. Dieser Betrag kann zusätzlich durch nicht genutzte Mittel für Kurzzeitpflege um maximal 1854 Euro auf insgesamt 3539 Euro erhöht werden. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)
2025 erfolgt eine Fusion der Budgets für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege, sodass die Mittel in Höhe von insgesamt 3539 Euro flexibler eingesetzt werden können. Schon 2024 steht das Entlastungsbudget für junge Pflegebedürftige mit mindestens Pflegegrad 4 zur Verfügung, die das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. (Quelle: Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz — PUEG).
Einschränkungen macht die Pflegeversicherung, wenn vom Budget für Verhinderungspflege die Pflege durch Angehörige, die mit der pflegebedürftigen Person im ersten oder zweiten Grade verwandt oder verschwägert sind oder im gleichen Haushalt wohnen, bezahlt werden soll. Dann zahlt die Pflegekasse maximal das 1,5-fache des monatlichen Pflegegeldes. Darüber hinaus können lediglich die nachgewiesenen Kosten für Fahrtkosten oder Verdienstausfall erstattet werden. Es lohnt sich also, eine professionelle Betreuungskraft für die Verhinderungspflege während Urlaub zu beauftragen.
2024 stehen bei der Pflegeversicherung folgende Mittel für Verhinderungspflege zur Verfügung:
Pflegegrad | Verhinderungspflege durch professionelles Pflegepersonal | mit Umwidmung des Budgets für Kurzzeitpflege |
1 | 0 € | 0 € |
2 | bis zu 1.685 Euro | bis zu 3.539 Euro |
3 | bis zu 1.685 Euro | bis zu 3.539 Euro |
4 | bis zu 1.685 Euro | bis zu 3.539 Euro |
5 | bis zu 1.685 Euro | bis zu 3.539 Euro |
(Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)
Verhinderungspflege und Pflegegeld
Natürlich kann auch das Pflegegeld genutzt werden, um eine 24-Stunden-Kraft zu finanzieren. Zu beachten ist jedoch, dass das Pflegegeld an Tagen, an denen Leistungen für Verhinderungspflege bezogen werden, um die Hälfte gekürzt wird. (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB XI) § 39)
Weitere Finanzierungsmöglichkeiten
Neben Verhinderungs- und Kurzzeitpflegebudget sowie dem Pflegegeld gibt es, wenn Sie in Bayern leben, noch die Option, eine geschulte Betreuungskraft für die 24-Stunden-Pflege vom Bayerischen Landespflegegeld in Höhe von 1000 Euro pro Jahr zu finanzieren (Quelle: Bayerisches Landespflegegeldgesetz).
Kosten, die Sie nicht über die Pflegeversicherung finanzieren können, lassen sich zudem bis zu einer Summe von 4000 Euro pro Kalenderjahr von der Steuer absetzen (Quelle: EStG § 35a).
Beispielrechnung der Kosten für 24-Stunden-Pflege
Betreuungskraft inkl. Anreise: 2990 €
Pflegegeld bei PG 3: 599 €
Verhinderungspflege*: 294 €
Steuervorteil**: 333 €
Landespflegegeld***: 83 €
Eigenanteil: 1681 €
* In Kombination mit Kurzzeitpflege 3539 € jährlich
** Rechnungen steuerlich absetzbar bis 4000 € jährlich
*** Bayerisches Landespflegegeld 1000 € jährlich
Verhinderungspflege beantragen: So geht es
Um die Leistungen der Pflegeversicherung für Verhinderungspflege zu nutzen, muss der Pflegebedürftige oder eine von ihm bevollmächtigte Person bei der Pflegekasse einen entsprechenden Antrag stellen. Die Pflegekassen sind bei der jeweiligen Krankenkasse angegliedert und stellen in der Mehrzahl online entsprechende Formulare zur Verfügung. Teilweise ist auch eine rein digitale Antragstellung möglich.
Folgende Informationen werden im Antrag für Verhinderungspflege wegen Urlaub oder anderen Gründen abgefragt:
Anschrift, Geburtsdatum und Versichertennummer der pflegebedürftigen Person
Bankverbindung der pflegebedürftigen Person
eingetragene Pflegepersonen
Dauer und Umfang der Verhinderungspflege
Dienstleister für die Verhinderungspflege mit Anschrift
Der Antrag für Leistungen für Verhinderungspflege kann grundsätzlich bis zu vier Jahre rückwirkend (bei Privatversicherten nur drei Jahre) gestellt werden (Quelle: Sozialgesetzbuch (SGB I), Paragraf 45 Abs. 1). Für eine sichere und schnelle Kostenerstattung empfiehlt sich jedoch eine Antragstellung im Voraus. Die Leistungen für die Verhinderungspflege werden in der Regel nach Vorlage der Rechnung durch die Pflegekasse an den Versicherten erstattet.
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